• ROHKEA
  • Rohkea Development
    • Coaching
    • EASI – käyttäytyminen ja motivaatio
      • Sisällöt ja hinta
    • Vuorotyön johtaminen
      • Sisällöt ja hinta
    • Toiminnan kehittäminen
      • Sisällöt ja hinta
    • Sanna-Riikka Valtonen
  • Rohkea Innovations
    • Hallinnon kehittäminen
    • Toiminnantarkastukset
    • Lauri Valtonen
  • Rohkea Investments
  • Yhteystiedot

Rohkea Group Ltd.

Rohkea Group Ltd.

SISÄLLÖT & HINNASTO

Vuorotyön johtaminen

Valmennusten kesto 1,5—2,0 h. 2,0 h valmennukseen sisältyy pidempi tehtävä tai keskusteluosio.

Mikäli halutaan yhdistää eri valmennuksia, esim. Rohkea Vuorotyön johtaja ja Rohkea Palautteenanto vuorotyössä voidaan ne toteuttaa esim. 3,0 h settinä, jossa sisällöt yhdistetty ja tuotu mukaan enemmän keskustelua tai harjoituksia.

Rohkea Vuorotyön johtaja

  • Miten johtaminen muuttuu, kun emme ole samaan aikaan paikalla?
  • Vuorotyön johtamisen haasteet
  • Vuorotyön johtamisen menestystekijät
  • Tavoitteet ja työsuorituksen mittaaminen vuorotyössä
  • Vuorotyön johtajan läsnäolo eri vuoroissa

Rohkea Tiimi vuorotyössä

  • Toimivan tiimin salaisuus vuorotyössä
  • Yhteisöllisyyden rakentaminen ja ylläpito, kun näemme toisiamme harvoin
  • Sujuva yhteistyö vuorotyössä – yhteiset pelisäännöt kuntoon
  • Parhaat vuorotyön toimintatavat – miten me menestymme

Rohkea Vuorovaikutus vuorotyössä

  • Miten vuorovaikutus muuttuu, kun olemme eri aikaan läsnä?
  • Vuorovaikutuksen pelisäännöt kuntoon
  • Aktiivinen vuorovaikutus ja toisessa vuorossa olevien huomiointi
  • Erilaiset osallistamiskeinot aikariippumattomassa vuorovaikutuksessa
  • Parhaiden vuorovaikutuskeinojen löytäminen (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Palautteenanto vuorotyössä

  • Ongelmatilanteiden havaitseminen vuorotyössä
  • Milloin kissa nostetaan pöydälle?
  • Palautetta linjoja pitkin ja kasvotusten
  • Haastavien ristiriitatilanteiden hoito
  • Palautteenantoharjoitus (vain pidemmissä valmennuksissa)

Rohkea Työhyvinvointi vuorotyössä

  • Vuorotyön kuormitustekijät
  • Hyvä itsensä johtaminen
  • Hyvän työvuoron suunnittelu alkaa jo kotona
  • Palautuminen työvuoron aikana ja sen jälkeen
  • Miten luomme yhdessä hyvinvoivan työyhteisön? (vain pidemmissä valmennuksissa)

Ota yhteyttä

Ota Rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää jos jokin jäi askarruttamaan tai haluat lisätietoa, ilmoittautua tai antaa palautetta. Me arvostamme viestiänne.

© 2021 Rohkea Group Ltd. Kaikki oikeudet pidätetään.