• ROHKEA
  • Rohkea Development
    • Coaching
    • EASI – käyttäytyminen ja motivaatio
      • Sisällöt ja hinta
    • Vuorotyön johtaminen
      • Sisällöt ja hinta
    • Toiminnan kehittäminen
      • Sisällöt ja hinta
    • Sanna-Riikka Valtonen
  • Rohkea Innovations
    • Hallinnon kehittäminen
    • Toiminnantarkastukset
    • Lauri Valtonen
  • Rohkea Investments
  • Yhteystiedot

Rohkea Group Ltd.

Rohkea Group Ltd.

HINNASTO:

Kaikki valmennushinnat sisältävät

  • valmennuksen sisällön suunnittelun tilaajan kanssa
  • valmennuksen toteutuksen etä- tai lähitoteutuksena
  • palautekeskustelun valmennuksen jälkeen tilaajan kanssa

Hintaan lisätään mahdolliset matka- ja majoituskulut. Mikäli tilaaja haluaa tallettaa valmennuksen organisaation omaan käyttöön, sovitaan hinta ja toteutustapa tilaajan kanssa erikseen.

PUHEENVUOROT

  • 1,0 h puheenvuoro 1’200 € + alv
  • 1,5 h valmennus 1’500 € + alv
  • 2,0 h valmennus 2’000 € + alv

Pidemmät valmennukset, valmennuskokonaisuudet tai kehitysprojektien hinnoittelu sovitaan tilaajan kanssa erikseen.

EASI

EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoitus + henkilökohtainen purku videopuhelussa 1,0 h

  • Hinta yrityksille 200 €+ alv
  • Hinta yksityishenkilöille 249 € (sis. alv 24 %)

EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoitus ryhmävalmennuksen yhteydessä

  • Hinta 99—119 € + alv / kpl riippuen tilattavien kartoitusten määrästä

EASI-valmennuksiin yhdistetään aina henkilökohtaiset EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoitukset, joista saadaan myös tiimivalmennuksissa koko tiimin kuvaajat. EASI-profiilit laskutetaan niiden määrän mukaisesti.

Valmennusten kesto 1,5—2,0 h. 2,0 h valmennukseen sisältyy pidempi tehtävä tai keskusteluosio.

Mikäli halutaan yhdistää eri valmennuksia esim. Rohkea Tiimi ja Rohkea Vuorovaikutus, voidaan ne toteuttaa esim. 3,0 h settinä, jossa sisällöt on yhdistetty ja tuotu mukaan enemmän keskustelua tai harjoituksia.

Rohkea Minä + EASI

  • Erilaiset ihmistyypit
  • Millainen minä olen – itsetuntemuksen lisääminen
  • Käyttäytymistyylit – vahvuudet ja kompastuskivet
  • Motivaatiotyylit – mistä minä motivoidun
  • Kehittymistehtävä (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Tiimi + EASI

  • Erilaiset ihmistyypit
  • Erilaisuuden huomiointi työyhteisössä
  • Millainen meidän tiimi on?
  • Työkaverin motivoinnilla parempaa yhteistyötä
  • Tiimin vahvuuksien löytäminen (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Vuorovaikutus + EASI

  • Erilaiset ihmistyypit
  • Miten erilaiset ihmistyypit vuorovaikuttavat?
  • Oman vuorovaikutustyylin löytäminen
  • Vaikuttava vuorovaikutus eri ihmistyypeille
  • Vuorovaikutusharjoitus (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Palautteenanto + EASI

  • Erilaiset ihmistyypit
  • Haastavat tilanteet esihenkilötyössä ja miten eri ihmistyypit niissä toimivat
  • Oman viestintätyylin löytäminen
  • Palautteenanto erilaisille ihmistyypeille
  • Palautteenantoharjoitus (vain pidemmässä valmennuksessa)

EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoitus + henkilökohtainen purku 1,0 h

  • Hinta yrityksille 200 € + alv
  • Hinta yksityishenkilöille 249 € (sis. alv 24 %)

EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoitus ryhmävalmennuksen yhteydessä

  • Hinta alkaen 99 € + alv

Vuorotyö

Valmennusten kesto 1,5—2,0 h. 2,0 h valmennukseen sisältyy pidempi tehtävä tai keskusteluosio.

Mikäli halutaan yhdistää eri valmennuksia, esim. Rohkea Vuorotyön johtaja ja Rohkea Palautteenanto vuorotyössä voidaan ne toteuttaa esim. 3,0 h settinä, jossa sisällöt yhdistetty ja tuotu mukaan enemmän keskustelua tai harjoituksia.

Rohkea Vuorotyön johtaja

  • Miten johtaminen muuttuu, kun emme ole samaan aikaan paikalla?
  • Vuorotyön johtamisen haasteet
  • Vuorotyön johtamisen menestystekijät
  • Tavoitteet ja työsuorituksen mittaaminen vuorotyössä
  • Vuorotyön johtajan läsnäolo eri vuoroissa

Rohkea Tiimi vuorotyössä

  • Toimivan tiimin salaisuus vuorotyössä
  • Yhteisöllisyyden rakentaminen ja ylläpito, kun näemme toisiamme harvoin
  • Sujuva yhteistyö vuorotyössä – yhteiset pelisäännöt kuntoon
  • Parhaat vuorotyön toimintatavat – miten me menestymme

Rohkea Vuorovaikutus vuorotyössä

  • Miten vuorovaikutus muuttuu, kun olemme eri aikaan läsnä?
  • Vuorovaikutuksen pelisäännöt kuntoon
  • Aktiivinen vuorovaikutus ja toisessa vuorossa olevien huomiointi
  • Erilaiset osallistamiskeinot aikariippumattomassa vuorovaikutuksessa
  • Parhaiden vuorovaikutuskeinojen löytäminen (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Palautteenanto vuorotyössä

  • Ongelmatilanteiden havaitseminen vuorotyössä
  • Milloin kissa nostetaan pöydälle?
  • Palautetta linjoja pitkin ja kasvotusten
  • Haastavien ristiriitatilanteiden hoito
  • Palautteenantoharjoitus (vain pidemmissä valmennuksissa)

Rohkea Työhyvinvointi vuorotyössä

  • Vuorotyön kuormitustekijät
  • Hyvä itsensä johtaminen
  • Hyvän työvuoron suunnittelu alkaa jo kotona
  • Palautuminen työvuoron aikana ja sen jälkeen
  • Miten luomme yhdessä hyvinvoivan työyhteisön? (vain pidemmissä valmennuksissa)

Toiminnan kehittäminen

Valmennusten kesto 1,5—2,0 h. 2,0 h valmennukseen sisältyy pidempi tehtävä tai keskusteluosio.

Mikäli halutaan yhdistää eri valmennuksia, esim. Rohkea Tiimi ja Rohkea Työhyvinvointi voidaan ne toteuttaa esim. 3,0 h settinä, jossa sisällöt yhdistetty ja tuotu mukaan enemmän keskustelua tai harjoituksia.

Rohkea Johtaja

  • Modernin johtamisen haasteet
  • Erilaisten ihmistyyppien johtaminen
  • Omien vahvuuksien löytäminen ja kompastuskivien tunnistaminen
  • Tavoitteiden asettaminen ja työsuorituksen mittaaminen
  • Mitä johtajalta kaivataan? – Omien kehityskohteiden löytäminen
  • Suosittelemme yhdistämään valmennukseen myös EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoituksen (Linkki)

Rohkea Tiimi

  • Hyvän tiimityön rakennuspalikat
  • Erilaiset ihmistyypit
  • Erilaisuuden huomiointi työyhteisössä
  • Pelisäännöillä parempaa yhteistyötä
  • Mistä meidän tiimin yhteishenki muodostuu? (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Vuorovaikutus

  • Erilaiset vuorovaikutustyylit
  • Vuorovaikutuksen pelisäännöt kuntoon
  • Aktiivinen vuorovaikutus erilaisissa työympäristöissä
  • Vaikuttava vuorovaikutus
  • Parhaiden vuorovaikutuskeinojen löytäminen (vain pidemmässä valmennuksessa)

Rohkea Palautteenanto

  • Ongelmatilanteiden havaitseminen
  • Haastavat esihenkilötilanteet ja alisuoriutumiseen puuttuminen
  • Milloin kissa nostetaan pöydälle?
  • Erilaiset palautteenantokeinot
  • Palautteenantoharjoitus (vain pidemmissä valmennuksissa)

Rohkea Työhyvinvointi

  • Työn kuormitustekijät ja niiden hallinta
  • Hyvä itsensä johtaminen
  • Hyvän työpäivän suunnittelu
  • Palautuminen työssä ja vapaa-ajalla
  • Millainen on minun onnistunut työpäiväni? (vain pidemmissä valmennuksissa)

Rohkea Perehdytys

Koko perehdytysprosessin tai sen osan uudistaminen:

  • Nykytilaselvitys (nykyisten materiaalien läpikäynti ja perehdyttäjien haastattelut)
  • Toimintasuositusraportti
  • Uuden perehdytysprosessin työstö
  • Jatkokehittämistarpeiden analysointi ja toimeenpano
  • HUOM! Hinta lasketaan työmääräarvioon perustuen

Rohkea Ura

  • Henkilökohtainen uramentorointi, jossa keskitytään urakehitykseen joko sen käännekohdassa tai uran alussa opiskelujen jälkeen.
  • Voidaan toteuttaa kertaluontoisena 1-2h tapaamisena tai pitkäkestoisempana mentorointina.
  • Suosittelemme yhdistämään valmennukseen myös EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoituksen (Linkki)
  • HUOM! Hinnoittelu mentorointikokonaisuuden mukaan alkaen 99 € / h + alv.

Rohkea Minä

  • Henkilökohtainen mentorointi, jossa keskitytään kehittämään omaa toimintaa nykyisessä työnkuvassa esim. johtajuustaitojen kehittäminen.
  • Voidaan toteuttaa kertaluontoisena 1,0—2,0 h tapaamisena tai pitkäkestoisempana mentorointina.
  • Suosittelemme yhdistämään valmennukseen myös EASI käyttäytymis- ja motivaatiokartoituksen (Linkki)
  • HUOM! Hinnoittelu mentorointikokonaisuuden mukaan alkaen 99 € / h + alv.

© 2021 Rohkea Group Ltd. Kaikki oikeudet pidätetään.